为了增强新入职员工的团队意识和企业认同感,使其尽快熟悉集团各项管理制度,更好的融入工作氛围,适应发展环境,集团人才中心于5月31日组织开展了新一期员工入职培训活动。集团各中心、各公司近期新入职员工在培训过程中共同学习了集团的发展历程、企业文化和相关管理制度等。通过此次培训,新入职员工不仅对集团整体企业实力和发展方向有了更为深入的认识,而且还表达了对自己、对集团未来的期许,同时也...
为使新入职员工更好地了解集团战略规划、企业文化及辖属各单位的组织架构、管理制度,同时也为保证新入职员工能够顺利开展工作、尽快融入企业,4月27日,集团举办了新入职员工见面会,来自集团五大职能中心、四大业务板块近30名新入职的员工参加了此次见面会。在本次见面会上,集团人才中心、行政中心、财务中心、运营中心、采控中心及地产、资源、新能源、商业等业务板块的相关负责人,用时一天为新员工...
为了让新入职员工尽快了解集团企业文化及管理制度,迅速融入企业、稳步成长,成为一名合格的中力集团员工,1月29日,集团举办了新一期的新入职员工培训。来自集团公司各部门、各单位近20名新入职的员工共同参加了此次培训,据了解,此次培训主要是围绕集团发展历程、企业文化、考勤制度、人力资源相关政策等方面的内容进行的。参加培训的新员工们表示,通过此次培训,不仅对集团的发展历程、企业文化有了...